第11章 宇宙的尽头是编制，金饭碗你都不要？［下］

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对于想要继续留下来的老员工来说，

江北是他们从小看大的。

他们都知道这孩子出了名的说话算数。

别看江北年轻，民转军的机会是他争取来的，如今厂子又是人家盘下来的。

对江北的选择并没有太多抵触和情绪。

江北自己发布完新厂长任命的通知，情不自禁的看向如花似玉的郑梓妍。

至于副厂长或者说老板娘的人选，他倒是有些不成熟的想法。

只是现在还没影的事情，

万一自己会错意，把人家姑娘吓跑，那就得不偿失了。

看着想要离职的老员工，签下自己的名字离开工厂。

江北也不再客套，开门见山直奔主题。

“正好大家都在，新官上任三把火，我现在来说一下咱们厂子接下来的发展。”

“既然已经决定从服装厂转型玩具厂，目前厂子里这些破旧的劳保用品生产线全部处理掉。”

“原有的厂址就做包装和发货车间。”

“玩具的生产线我会在外面另外找一片场地。”

“以前我们厂生产的劳保用品，产品附加值非常低，也没有做品牌意识的概念，后续随着电商的发展和网络冲击，我们强撑着做下去只会越来越难。”

对于江北的说法，车间主任还有各组的组长都点点头。

劳保用品的消费群体跟他们这些车间工人的心理是一样的。

谁的价格低谁的东西好用我就买谁的。

他们不追求品牌，过于看重价格。

想要在这个市场上占据一席之地，就得打价格战。

一分钱一分货，偷工减料成本缩水就避免不了。

长此以往的本分做优品，就只会像无底洞越陷越深。

卖的越多亏的越多。

......

吃腻了大城市的快餐，晚饭时间肖鹿对食堂师傅炒的家常菜大快朵颐。

现在撑的都有点想要打嗝了。

眼下她对于江北走马上任以来的第一个措施还是很吃惊的。

没想到江北不仅精通科学研究，对于经营之道也颇有心得。

这才是他当厂长的第一天，就能一针见血的指出厂子的问题所在。

即便是常年跟在父母身旁耳濡目染的商二代，也不一定能把自家生意的问题看的这么透彻。

所以创业的事情绝对不是江北一时兴起做的决定。

而是在他心里谋划已久。

不愧是理科生的思维，所有的事情都是稳扎稳打早做安排。

而此时直播间里的观众也被江北想要从劳保用品转行做玩具的魄力惊到。

【之前做劳保用品现在做儿童玩具，合着你一点都没想过为国出力啊？】

【玩具有什么好搞的，不搞点高精尖的研究对得起节目组的跟踪报道？】

【我倒觉得他能跟大毛军方做生意肯定不简单，不破不立这招玩的可以！】

【推翻重来并不等同于解决困难，关键还要看江北的后手。】

【这年头做实业十不存一，想要让已经陷入泥潭的服装厂转型？隔行如隔山他拿什么做玩具！】

某个女孩子的心里也是充满了失落，悄然打起了退堂鼓。

得知学弟放弃民转军的大好前途，居然选择创业做儿童玩具。

郑梓妍的心里难免有些落差。

“江厂长，我们要做什么类型的玩具呢？”

许久没开口的她一边打开买票软件一边漫不经心的问道。

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